PERFIL DE LA DIRECTORA

Ä  Liderar la Institución Educativa:

1. Crear y ejecutar el proyecto educativo institucional.
2.  Generar altas expectativas entre los miembros de la comunidad educativa. 
3. Ejercer un liderazgo compartido y flexible. 
4.  Desarrollar un sistema de gestión de la información, evaluación y rendición social de cuentas.

Ä  Involucrarse en la Gestión Pedagógica:

1. Asegurar la adaptación e implementación adecuada del currículo. 
2. Garantizar que los planes educativos y programas sean de calidad y gestionar su implementación.
3.  Organizar y liderar el trabajo técnico – pedagógico y desarrollo profesional de los docentes.

Ä  Gestionar el talento humano y recursos:

1. Establecer condiciones institucionales apropiadas para el desarrollo integral del personal.
2. Gestionar la obtención y distribución de recursos y el control de gastos.
3. Promover la optimización del uso y mantenimiento de los recursos.
4. Enmarcar su gestión en el cumplimiento de la normatividad legal.
5. Demostrar una sólida formación profesional.

Ä  Asegurar un clima organizacional y una convivencia adecuada:

1.  Garantizar un ambiente de respeto, cultura de paz, y compromiso con el proyecto educativo institucional.
2.   Promover la formación ciudadana e identidad, local, regional y nacional.
3. Fortalecer lazos con la comunidad educativa.
4. Comprometer su labor a los principios y valores en el marco del buen vivir.